Часто задаваемые вопросы

Мы собрали для тебя ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о картах, легализации и пребывании в Польше
Что такое вид на жительство (ВнЖ) или karta pobytu
Вид на жительство - это документ, выданный властями Польши, который удостоверяет личность его владельца во время его пребывания в Польше.

Вместе с паспортом этот документ подтверждает право на временное или постоянное пребывание и позволяет многократно пересекать польскую границу без дополнительной визы. С картой пребывания у вас гораздо больше прав, чем с визой. Благодаря этому документу вы можете находиться в стране 365 дней в году. Вид на жительство - это обычная пластиковая карта, содержащая основную информацию о владельце - имя, фамилию, дату рождения, фото и так далее.
Кто может получить вид на жительство
Официальное основание для получения карты пребывания в Республике Польша: иностранцы, работающие в Польше, могут подать заявление на получение временного вида на жительство (разрешение на временное пребывание):
  • трудоустроены в Польше, если они соответствуют условиям ст. 114 права (здесь и далее статьи права поданы в оригинале)
  • выполнение работы по специальности, требующей высокой квалификации, если они соответствуют требованиям ст. 127 права
  • отправлены работодателем в командировку на территорию Польши, если они соответствуют требованиям ст. 140 права
  • занимаются сезонными работами в Польше, если они соответствуют требованиям ст. 185а права.
Разрешение на временное пребывание
Как правило, разрешение на временное проживание выдается на срок до 3 лет. Вы можете ходатайствовать о разрешении на временное проживание, если есть обстоятельства, оправдывающие проживание на территории Польши на срок более 3 месяцев. Иностранец подает заявление лично не позднее последнего дня легального пребывания воеводу по месту жительства.

При подаче заявления иностранец должен предоставить отпечатки пальцев для выдачи вида на жительство. В случае несовершеннолетнего иностранца ходатайство о разрешении на временное проживание подается одним из родителей или одним из опекунов, назначенных судом.

При подаче заявления на получение временного вида на жительство несовершеннолетнему иностранцу, которому на момент подачи заявления исполнилось 6 лет, его присутствие обязательно.

Если ходатайство о разрешении на временное проживание было подано во время легального пребывания иностранца и оно не содержало формальных ошибок или формальные ошибки были исправлены вовремя, воевода ставит в проездном документе иностранца штамп, подтверждающий подачу заявления. Пребывание иностранца считается законным с момента подачи заявления до даты, когда решение о выдаче разрешения на временное проживание становится окончательным. Иностранцу, получившему разрешение на временное проживание на территории Польши, выдается вид на жительство. Этот документ забираеися лично. Если вид на жительство был выдан иностранцу, которому на момент его получения не исполнилось 13 лет, карту забирает его законный представитель.

В течение срока действия карта пребывания подтверждает личность иностранца во время его пребывания на территории Республики Польша и дает ему право вместе с проездным документом на многократное пересечение границы без необходимости получения визы.
Оформление вида на жительство шаг за шагом
1. Чтобы подать заявление на получение вида на жительство, предоставьте:
  • 1 копия заполненного заявления
  • 2 цветные фотографии 4,5 см х 3,5 см
  • действующий проездной документ
  • 2 копии всех документов (включая копию всех страниц паспорта)
  • подтверждение места жительства (договор аренды квартиры)
  • подтверждение оплаты за выпуск карты

2. Дождись первого письма в течение 3-6 месяцев.
Наши эксперты всегда готовы ответить и помочь с вопросами о дополнительных документах. Вы можете позвонить нам или посетить наш офис для личной консультации.

3. Получи вид на жительство.
Наша компания работает на основе индивидуального подхода к каждому клиенту. Этот метод позволяет нам получить карту в указанное время.

Подать заявку ⇨
Продолжительность процедуры
вРешение о выдаче разрешения на временное проживание должно быть оформлено в течение 1 месяца, а в особо сложных случаях - не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока подачи документов.

Процедура апелляции также длится 1 месяц. Период приостановки выдачи карты и период задержки, вызванный виной иностранца или по причинам, не зависящим от Urzędu do Spraw Cudzoziemców, в эти периоды не входят.

Однако эта процедура может занять больше времени. Это связано с тем, что воевода обязан проверять, не представляет ли въезд и пребывание иностранца в Польше угрозу для обороны, безопасности и общественного порядка. У организаций, с которыми связались в этом случае, есть 30 дней для предоставления информации.

Кроме того, в связи с индивидуальным подходом к рассмотрению каждого дела, процедура может быть продлена до выяснения всех соответствующих обстоятельств дела.
Сборы за вид на жительство
Плата за выдачу разрешения на временное проживание составляет 340 злотых. Этот сбор возвращается в случае отрицательного решения по запросу лица.

Плата за разрешение на временное проживание и работу составляет 440 злотых.

В случае положительного решения человек должен заплатить 50 злотых за выдачу вида на жительство.

Эти расходы могут быть оплачены в кассе urzędu wojewódzkiego, в котором происходит процедура, или путем перечисления на счет urzęda. Информацию о номере счета можно получить в urzędzie.
Разрешение на временное проживание
Как правило, разрешение на временное проживание выдается на срок до 3 лет. Вы можете ходатайствовать о разрешении на временное проживание, если есть обстоятельства, оправдывающие проживание на территории Польши на срок более 3 месяцев. Иностранец подает заявление лично не позднее последнего дня легального пребывания воеводу по месту жительства.

При подаче заявления иностранец должен предоставить отпечатки пальцев для выдачи вида на жительство. В случае несовершеннолетнего иностранца ходатайство о разрешении на временное проживание подается одним из родителей или одним из опекунов, назначенных судом.

При подаче заявления на получение временного вида на жительство несовершеннолетнему иностранцу, которому на момент подачи заявления исполнилось 6 лет, его присутствие обязательно.

Если ходатайство о разрешении на временное проживание было подано во время легального пребывания иностранца и оно не содержало формальных ошибок или формальные ошибки были исправлены вовремя, воевода ставит в проездном документе иностранца штамп, подтверждающий подачу заявления. Пребывание иностранца считается законным с момента подачи заявления до даты, когда решение о выдаче разрешения на временное проживание становится окончательным. Иностранцу, получившему разрешение на временное проживание на территории Польши, выдается вид на жительство. Этот документ забирается лично. Если вид на жительство был выдан иностранцу, которому на момент его получения не исполнилось 13 лет, карту забирает его законный представитель.

В течение срока действия карта пребывания подтверждает личность иностранца во время его пребывания на территории Республики Польша и дает ему право вместе с проездным документом на многократное пересечение границы без необходимости получения визы.
Вид на жительство резидента
Вид на жительство долгосрочного резидента ЕС выдается иностранцу, который легально и непрерывно находится на территории Польши не менее 5 лет непосредственно перед подачей заявления о предоставлении этого разрешения и соответствует следующим условиям:
  1. Имеет стабильный и регулярный источник дохода, достаточный для покрытия стоимости жизни себя и членов его семьи;
  2. Имеет медицинскую страховку в понимании закона от 27 августа 2004 г. о медицинских услугах, финансируемых из государственных средств, или подтверждение того, что страховщик покрывает расходы на лечение на территории Республики Польша.
  3. Имеет подтвержденное знание польского языка. Это разрешение выдается на неопределенный срок. Иностранцу, получившему разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС на территории Польши, выдается вид на жительство.
В течение срока действия карта пребывания подтверждает личность иностранца во время его пребывания на территории Республики Польша и дает ему право вместе с проездным документом на многократное пересечение границы без необходимости получения визы.

Иностранец, имеющий разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС, имеет право работать на территории Польши без необходимости получения разрешения на работу (zezwolenia na pracę). Вид на жительство, выдаваемый в связи с предоставлением иностранцу разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС, включает пометку «доступ на рынок труда» („dostęp do rynku pracy".).
Регистрация проживания граждан ЕС
Заявление о регистрации по месту жительства подается лично воеводе по месту пребывания гражданина ЕС не позднее, чем на следующий день по истечении 3 месяцев с даты въезда на территорию Республики Польша. Требование подать заявление лично не распространяется на несовершеннолетних.

Обязанность зарегистрировать пребывание не распространяется на гражданина ЕС, который въехал на территорию Польши с целью поиска работы и который может оставаться в Польше без необходимости соблюдения условий пребывания на срок не более 6 месяцев. или на более длительный период, если он докажет, что активно занимается поиском работы и имеет реальные возможности трудоустройства.

Под гражданином ЕС следует понимать иностранца, который является гражданином другого государства-члена ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии. Согласно польскому законодательству, иностранец - это любой человек, не имеющий польского гражданства.

Право на проживание до 3 месяцев.
Граждане ЕС и члены их семей, не являющиеся гражданами ЕС, могут оставаться в Польше до 3 месяцев без необходимости выполнения каких-либо условий пребывания, кроме наличия действующего проездного документа. Гражданин ЕС может иметь другой действующий документ, подтверждающий его личность и гражданство.

Право на проживание более 3 месяцев.
Если пребывание на территории Республики Польша длится более 3 месяцев, гражданин ЕС и член его семьи с гражданством ЕС обязаны зарегистрировать свое пребывание, а член семьи, не являющийся гражданином ЕС, обязан получить вид на жительство члена семьи гражданина ЕС.
Постоянный вид на жительство
Постоянный вид на жительство выдается на неопределенный срок. Иностранец подает заявление лично не позднее последнего дня легального пребывания на территории Польши воеводе, отвечающему за место пребывания иностранца. При подаче заявления иностранец должен предоставить отпечатки пальцев. В случае несовершеннолетнего иностранца ходатайство о разрешении на постоянное проживание подается одним из родителей или одним из опекунов, назначенных судом.

При подаче заявления о выдаче разрешения на постоянное проживание несовершеннолетнему иностранцу, которому на момент подачи заявления исполнилось 6 лет, его присутствие обязательно. Иностранцу, получившему постоянный вид на жительство на территории Польши, выдается вид на жительство. Этот документ забирается лично. Если вид на жительство был выдан иностранцу, не достигшему 13-летнего возраста на дату его получения, карту забирает его законный представитель.

В течение срока действия карта пребывания подтверждает личность иностранца во время его пребывания на территории Республики Польша и дает ему право вместе с проездным документом на многократное пересечение границы без необходимости получения визы.

Иностранец, имеющий постоянный вид на жительство, имеет право работать на территории Польши без обязательного получения разрешения на работу. Отметка «доступ на рынок труда» ("dostęp do rynku pracy") включается в карту пребывания, выдаваемую в связи с предоставлением иностранцу разрешения на постоянное проживание.
Разрешения на работу
Иностранец, приезжающий в Польшу для выполнения работы, должен убедиться, что его пребывание является законным. С другой стороны, работодатель иностранца должен получить документы, дающие иностранцу право работать в Польше, а также условия выдачи визы или разрешения на временное проживание для этой цели. Работодатель также обязан хранить копии документов, подтверждающих легальное пребывание иностранца в Польше.

Как правило, иностранцы имеют право работать в Польше, если:
  • они являются законными резидентами и имеют разрешение на работу, кроме случаев, когда оно не требуется, или
  • имеют временный вид на жительство и работу или временный вид на жительство для работы по профессии, требующей высокой квалификации
Примечание: иностранец не может работать в Польше, если он/она находится на основании:
  • визы, выданной с целью туризма, прибытия по гуманитарным причинам, в связи с интересами государства или международными обязательствами;
  • разрешение на временное проживание, предоставленное в соответствии со ст. 181 п. 1 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, то есть в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания иностранца на территории Польши
Разрешение на работу - это решение компетентного органа, разрешающее иностранцу, законно проживающему в Польше, выполнять работу на условиях, указанных в разрешении. Этот документ выдается по запросу лица, поручающего выполнение работы иностранцу, воеводой, имеющей полномочия по его местонахождению или месту жительства.

Чтобы получить визу для работы, иностранец должен приложить к заявлению на визу разрешение на работу или письменное заявление работодателя о намерении поручить иностранцу работу, если разрешение на работу не требуется. Эти документы получает лицо, намеревающееся поручить выполнение работ.
Заявление о поручении работы иностранцу (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)
Только граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины могут работать на основании заявлении о поручении работы иностранцу. Это упрощенная процедура. Относится к несезонным работам. Условием выполнения работы в упрощенном порядке является внесение powiatowym
urzędem pracy заявлении о поручении работы иностранцу в реестре заявлений и наличие у иностранца документа, подтверждающего право
на проживание в Республике Польша, которое дает право ему работать в Польше.
  • Заявление о поручении работы иностранцу работодатель подает в повятское управление труда, а повятское бюро труда вносит заялвение о поручении работы иностранцу в реестр заявлений.
  • Работодатель предоставляет иностранцу заявление, зарегистрированное в urzędzie.
  • На его основании иностранец подает заявку на получение вида на жительство, позволяющего ему работать в Польше (например, соответствующая виза или временный вид на жительство, пребывание в безвизовом режиме до 90 дней в течение следующих 180 дней).
  • Заявление о поручении работы иностранцу дает право выполнять несезонную работу до 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.
  • Работодатель обязан сообщить в офис о начале работы (не позднее даты начала работы) или о непринятии (в течение 7 дней с даты начала работы, указанной в заявлении) иностранцем.
  • Работодатель обязан сообщить об иностранце в отдел социального страхования и медицинского страхования в течение 7 дней, что дает работнику право на получение пособия в случае болезни, несчастного случая на работе или по беременности и родам, а также на бесплатное использование медицинских услуг (не применимо к контрактам. для конкретной работы).
Если иностранец был принят на работу в связи с заявлением на основании трудового договора (umowy o pracę), и работодатель желает продолжить сотрудничество с ним в течение более длительного периода, он может после 3 месяцев работы, выполненной иностранцем, подать заявление в воевода за разрешением на работу на более простых условиях. Иностранец также может подать заявление на получение вида на жительство и разрешения на работу. Если заявка на разрешение заполнена, работа иностранца будет считаться законной до вынесения решения.
Регистрация компании
Некоторые иностранцы могут создавать и вести бизнес на тех же условиях, что и граждане Польши. Это означает, что они могут заниматься любой формой коммерческой деятельности, разрешенной польским законодательством. К таким иностранцам относятся мигранты, у которых в Польше есть:
  1. постоянный вид на жительство
  2. вид на жительство долгосрочного резидента ЕС
  3. иметь действующую карту поляка
  4. разрешение на временное проживание, выданное члену семьи иностранца с целью воссоединения семьи
  5. разрешение на временное проживание, выданное на основании вида на жительство долгосрочного резидента ЕС, выданного другим государством-членом ЕС, кроме Польши, если такое лицо оправдывает свое проживание в Польше
  6. разрешение на временное проживание, выданное члену семьи иностранца, который имеет вид на жительство в ЕС долгосрочным резидентом, предоставленный другой страной, кроме Польши, и который оправдывает свое проживание в Польше, если такой член семьи проживал с иностранцем в другом члене ЕС Государство и хочет остаться с ним / с ней в Польше
  7. временный вид на жительство, выданный с целью продолжить или продолжить очное обучение в университете или очное обучение в докторантуре в Польше
  8. разрешение на временное проживание и состоят в браке с гражданином Польши, проживающим в Польше (супруги граждан Польши имеют право вести предпринимательскую деятельность в связи с фактом заключения брака, при условии, что их пребывание основано на разрешении на временное проживание)
  9. статус беженца
  10. дополнительная защита
  11. разрешение на пребывание по гуманитарным соображениям
  12. получают временную защиту в Польше

Другие иностранцы, не перечисленные выше (например, те, кто находится в Польше на основании визы или те, кто находится за границей, и регистрация деловой активности не требует их физического присутствия в Польше), могут заниматься и вести предпринимательскую деятельность. только по форме:
  • ограниченное партнерство (spółka komandytowa)
  • акционерное общество с ограниченной ответственностью (spółka komandytowo-akcyjna)
  • общества с ограниченной ответственностью (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)
  • акционерная компания (spółka akcyjna)

Примечание
: иностранец, который хочет создать только одну из четырех компаний, перечисленных выше, не обязательно должен иметь право оставаться в Польше. Это связано с тем, что такой иностранец является владельцем компании и, как правило, его присутствие в Польше не требуется (например, он может зарегистрировать компанию через Интернет). Однако, если иностранец планирует выполнять определенную работу в компании, которой он владеет (например, управлять компанией), он должен получить разрешение на работу на определенной должности.
Иностранцы, которые не могут оформить карту
Отказ в выдаче разрешения на временное проживание иностранцу имеет место при:
  • иностранец получил постоянный вид на жительство
  • подает заявление о предоставлении статуса беженца или убежища
  • он был арестован полицией за нарушение закона
  • отбывает наказание в виде лишения свободы или ареста
  • живет за пределами Польши
  • он не сдавал отпечатки пальцев для выдачи вида на жительство.
В каких случаях можно аннулировать вид на жительство?
Разрешение на временное проживание может быть аннулировано, если:
  • цель пребывания иностранца истекла (истечение контракта, разрешения на работу, окончание учебы)
  • иностранец подал заявление, содержащее ложные личные данные или ложную информацию
  • иностранец скрыл правду, подделал документы, чтобы использовать ее как настоящую
  • имеет задолженность по налогам в Польше
Здесь приведены общие причины отказа в вашем пребывании. Вы можете узнать больше на сайте Urżędu do Spaw Cudzodziemców или связаться с нашими менеджерами в форме ниже на сайте.
Art. 114 ustawy o cudzodziemcach
1. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udziela się, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy oraz spełnione są łącznie następujące warunki:

1) cudzoziemiec posiada:
a) ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) źródło stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu;

2) cudzoziemiec ma zapewnione na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsce zamieszkania;

3) podmiot powierzający wykonywanie pracy nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy;

4) wynagrodzenie, które jest wskazane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy w załączniku do wniosku o udzielenie zezwolenia, o którym mowa w art. 106 ust. 1a, nie jest niższe niż wynagrodzenie pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracy pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;

5) wysokość miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 4, nie jest niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

1a. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udziela się także wówczas, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy w zawodzie pożądanym dla polskiej gospodarki, określonym w przepisach wydanych na podstawie ust. 5, cudzoziemiec posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy w tym zawodzie i spełnione są łącznie warunki, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5.

2. Wysokość miesięcznego dochodu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b, powinna być wyższa niż wysokość dochodu uprawniającego do świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej określonych w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1507, 1622, 1690 i 1818), w odniesieniu do cudzoziemca oraz każdego członka rodziny pozostającego na jego utrzymaniu.

3. Przepisu ust. 1 pkt 3 nie stosuje się, gdy:
1) zawód, który cudzoziemiec wykonuje w ramach powierzonej pracy, lub rodzaj pracy, która jest mu powierzona, znajduje się w wykazie, o którym mowa w art. 10 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, lub

2) cudzoziemiec bezpośrednio przed złożeniem wniosku posiadał zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku, lub
2a) cudzoziemiec w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku ukończył uczelnię z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo innego państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacji Szwajcarskiej lub jest doktorantem w Rzeczypospolitej Polskiej, lub
2b) cudzoziemiec w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku przebywał legalnie i nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

3) cudzoziemiec spełnia warunki określone w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, lub

4) cudzoziemiec spełnia warunki zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, określone odrębnymi przepisami.
3a. Do ustalenia, że pobyt cudzoziemca, o którym mowa w ust. 3 pkt 2b, jest nieprzerwany, stosuje się przepis art. 195 ust. 4.

4. Przepisu ust. 1 pkt 4 nie stosuje się, gdy cudzoziemiec spełnia warunki zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, określone odrębnymi przepisami.

5. Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki może określić, w drodze rozporządzenia, zawody pożądane dla polskiej gospodarki, biorąc pod uwagę potrzeby rynku pracy, w tym potrzebę zapewnienia efektywnego zatrudniania w zawodach, w których w skali całego kraju występują znaczące niedobory pracowników.
Źródło: https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/cudzoziemcy-18053962/art-127
Art. 127 ustawy o cudzodziemcach
Zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji udziela się, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji oraz spełnione są łącznie następujące warunki:

1) cudzoziemiec:
a) zawarł, na okres przynajmniej 1 roku, umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę cywilnoprawną, na podstawie której wykonuje pracę, świadczy usługi lub pozostaje w stosunku służbowym,
b) posiada formalne kwalifikacje i spełnia inne warunki, które są wymagane, w przypadku zamiaru wykonywania pracy w zawodzie regulowanym w rozumieniu art. 5 pkt 4 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej,
c) posiada wyższe kwalifikacje zawodowe,
d) posiada ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
e) posiada zgodę właściwego organu na zajmowanie określonego stanowiska, wykonywanie zawodu lub prowadzenie innej działalności, gdy obowiązek jej uzyskania przed zawarciem umowy wynika z odrębnych przepisów;

2) podmiot powierzający cudzoziemcowi wykonywanie tej pracy nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy;

3) roczne wynagrodzenie brutto wynikające z miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia, wskazane w umowie, nie jest niższe niż równowartość 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym zawarcie umowy ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1270, z późn. zm.).
Art. 140 ustawy o cudzodziemcach
1. Zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej udziela się cudzoziemcowi, jeżeli: 1) posiada zezwolenie na pracę w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy albo pisemne oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia mu pracy, jeżeli zezwolenie na pracę nie jest wymagane;
2) posiada ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3) posiada źródło stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu;
4) ma zapewnione na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsce zamieszkania.

2. Do ustalenia, czy cudzoziemiec ubiegający się o udzielenie zezwolenia, o którym mowa w ust. 1, posiada dochód, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, stosuje się przepis art. 114 ust. 2.
Art. 185 ustawy o cudzodziemcach
Zezwolenie, o którym mowa w art. 181 ust. 1, cofa się cudzoziemcowi, gdy ustał cel pobytu, ze względu na który zezwolenie zostało udzielone, lub gdy wystąpiła przynajmniej jedna z okoliczności, o których mowa w art. 100 ust. 1 pkt 3-5.
Остались вопросы?
Напиши нам, и мы ответим на них в ближайшее время!
Как добраться до нашего офиса
+48 519 340 818
+48 508 442 628
biuro@rspt.pl
Jana Ewangelisty Purkyniego 5, 50-155 Wrocław
Мы находимся в центре города в 5 минутах от областного офиса. Ближайшие остановки pl. Nowy Targ и Galeria Dominikańska
НАШИ Страницы
Мы в Соцсетях